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Coaching in der Sozialwirtschaft: Führungskräfteentwicklung by Esther Weingärtner

By Esther Weingärtner

Esther Weingärtner thematisiert die Anwendungsmöglichkeiten von training innerhalb der Sozialwirtschaft, wobei sie die besonderen Personalführungsbedingungen in der Sozialen Arbeit berücksichtigt. Sie skizziert die Entwicklung des Coachings und den derzeitigen Forschungsstand des Beratungsformats und vergleicht sie mit anderen Unterstützungsmöglichkeiten für Führungskräfte. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt jedoch auf der Praxis des Coachings. Die Autorin erläutert ausführlich die unterschiedlichen Arten und Settings von training sowie das Anforderungsprofil des Coachs und die strukturell und methodisch gestalteten Prozessabläufe.

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Individual Adaptability to Changes at Work: New Directions in Research (Organization and Management Series)

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